金渠集團召開2021年度中層管理人員述職述責考評會

       會上，助理級以上管理人員逐一進行述職述責，總結回顧了2021年度工作完成情況，剖析存在的問題和不足，提出2022年重點工作任務及主要措施。與會人員秉著公平公正的原則，圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，結合現場述職及現實工作表現，對述職人員進行民主測評。

　　本次考評會為公司助理級以上管理人員搭建了一個溝通學習、經驗交流和展示自我的平臺，增強了履職的責任感和緊迫感，促使助理級以上管理人員直面短板弱項，改進工作方式方法，想方設法解決問題，為全面完成集團公司2022年各項目標任務奠定了良好基礎。