集團公司組織召開2020年度民主生活會

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【摘要】：

2月7日上午，按照三門峽市紀委、市委組織部工作部署要求，集團公司召開2020年度民主生活會。市政府國資委一級調研員茹華鋒、市紀委監委駐國資委紀檢組組長周育紅、市委組織部企事業干部科科長王暉到會指導。會議由公司黨委書記、董事長曲邦定主持。

公司黨委對開好本次民主生活會高度重視、精心組織，以“高標準、高質量、高效率”為目標，扎實做好各項準備工作。公司領導班子按照民主生活會方案要求，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，系統研讀了規定篇目，深入開展談心談話，廣泛聽取意見建議，認真查擺剖析問題，為開好民主生活會打下良好基礎。

會上，曲邦定代表公司領導班子作對照檢查發言，通報了上年度民主生活會、巡察整改專題民主生活會、“以案促改”專題民主生活會整改落實情況，并圍繞“堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面查擺問題和不足，深刻剖析了問題原因，提出針對性整改措施。隨后，班子成員緊扣民主生活會主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一開展批評與自我批評。發言中，大家緊密結合實際，突出問題導向，以刀刃向內的自我革命精神，不談成績、不說經驗，開門見山、直面問題，不遮遮掩掩、不避重就輕，相互批評開誠布公、不饒彎子，從政治上、思想上、作風上提意見，做到了見人見事見思想，達到了紅臉出汗、“團結—批評—團結”的效果。

茹華鋒對本次民主生活會取得的成效給予充分肯定，并對集團公司下一步工作提出了三點要求。一是抓實生產經營工作，重點圍繞企業增值保值“一個中心”，抓好利潤增長和風險防范“兩個基本點”，通過積極開展生產經營分析活動，找準問題、強化管理、苦練內功，不斷提高企業盈利能力。二是堅持用黨建引領企業高質量發展，積極探索新形勢下黨建工作新路徑，把黨建工作與生產經營深度融合，真正做到兩手抓、兩促進。三是對照行業標桿，改變觀念、開闊思路，深入貫徹新發展理念，開拓進取，不斷提升企業管理水平。

周育紅指出，本次民主生活準備充分，主題明確，剖析深刻，批評到位。同時，通報了四起違反中央八項規定精神典型案例，傳達了省、市有關務實節儉文明過節文件要求，并對集團公司領導班子進行了節前集體廉政談話。他強調，一要嚴格貫徹落實中央八項規定精神，筑牢廉潔自律思想防線，堅決做到令行禁止，守住“底線”、不越“紅線”，嚴防“四風”問題反彈回潮，廉潔過節。二要準確把握“四種形態”，抓早抓小，時刻繃緊勤儉節約、廉潔自律這根弦，做到警鐘長鳴、防微杜漸。三要堅持以上率下，認真履行“一崗雙責”，帶頭嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴抓嚴管、真抓真管，不僅要嚴于律己、管住自己，還要帶好隊伍、管好身邊人，發揮好模范帶頭作用。

王暉要求，針對查擺的問題和不足，要制定針對性改進措施，抓好問題整改，確保取得實效，并及時上報民主生活會整改落實情況。

曲邦定代表公司領導班子作表態發言，并提出工作要求：一要提高政治站位，深化整改落實。要切實增強政治意識，提高政治站位，強化政治擔當，從講政治和全局的高度，提高整改標準。二要統籌協調推進，注重成果轉化。要加快補齊短板，持續改進作風，履職盡責，不斷細化問題整改臺賬，從嚴從實落實問題整改。三要做好“四個”表率，強化示范帶動。要對照公司2021年工作會議、五屆四次職代會提出的目標任務，深入貫徹新發展理念，不斷提升綜合素質和工作能力，當好理論學習、“兩個維護”、干事創業、清正廉潔的表率，全力推動集團公司高質量發展。

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